Por Joaquim Oliveira, empresário, fundador da rede Oliveira’s
Quando pensamos em inovação, a primeira imagem que vem à mente é, quase sempre, a de uma ideia brilhante. Um insight genial que muda tudo, certo? Mas a verdade é que ter ideias é fácil — o verdadeiro desafio está em transformar essas ideias em uma ação concreta e efetiva.
Por que ter ideias não basta?
No mundo dos negócios, somos constantemente estimulados a “pensar fora da caixa”, a buscar a próxima grande sacada que revolucionará nosso mercado. No entanto, muitas pessoas e até empresas ficam presas nessa fase da criatividade, acumulando ideias que acabam nunca saindo do papel.
O problema? Inovar não é um exercício mental isolado, é um processo dinâmico que envolve planejamento, execução, testes e adaptação. A criatividade sem ação é só potencial não realizado e potencial não realizado não gera valor, nem resultado.
O valor da execução para a inovação
Empresas inovadoras sabem que a inovação é feita do combinar constante de pequenas ações, que podem parecer simples isoladamente, mas juntas geram impacto real. Não é sobre esperar o momento perfeito para lançar uma ideia, mas sobre lançar, aprender rápido e ajustar o rumo. A execução é a ponte entre a ideia e o sucesso.
Alguns exemplos clássicos reforçam essa lógica:
- A Apple não foi a primeira a criar o smartphone, mas executou sua ideia com maestria, entregando um produto revolucionário.
- O Airbnb não inventou a hospedagem temporária, mas tirou sua ideia da garagem para o mundo, criando uma plataforma inovadora.
Colocar a inovação em prática muda tudo
Executar significa transformar conceitos abstratos em ações específicas: definir prioridades, tomar decisões, alinhar equipes, enfrentar erros e ajustar rotas. É um processo ativo que exige coragem, disciplina e resiliência.
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